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治理“微腐败” 荣县为“小五长”建廉政档案

时间:2017年09月28日 信息来源:四川日报 点击: 【字体:

  9月20日,自贡市荣县保华镇旭湾村村支书李光祥到镇里填写了一份《保华镇干部廉政情况登记表》。不光李光祥,最近荣县3000余名“小五长”(村社区“两委”负责人、所长、股长、学校校长、医院院长)均填写了干部廉政情况登记表。该县通过建立廉政档案,打造一支廉洁基层干部队伍。
  荣县相关负责人介绍,一般而言只有科级干部以上才建立廉政档案,但带来的问题是“小五长”的履职情况一片空白。为改变现状,荣县启动建立“小五长”个人廉政档案,并由所在乡镇纪委、县级主管部门纪检组织统一管理,及时更新档案内容信息,全面、准确、及时掌握“小五长”的情况。
  盯住“微权力”、严治“微腐败”,除了建廉政档案外,荣县还在其他方面出实招、亮真招。
  按荣县相关规定,“小五长”在选拔任职、轮岗交流及评先评优前,征求所在乡镇纪委和县级主管部门纪检组织的党风廉政意见,防止“带病提拔”。此外,还全面梳理“小五长”责任清单、权力清单、行为规范负面清单,并充分运用行政权力运行监察平台、农村集体“三资”信息监管平台,配套制定权力运行流程图、权力出笼风险点和监督制衡机制,确保把“微权力”关进制度的笼子。
  监督“小五长”,群众的力量不可或缺。荣县纪委副书记罗继杨介绍,该县采取电话调查、发放问卷、座谈测评等民主评议方式,组织干部群众对“小五长”工作作风、廉洁自律等情况进行评价,并在一定范围内通报评价结果。
  此外,“小五长”每年底还必须就履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况向所在乡镇纪委、县级主管部门纪检组织述责述廉,作为“小五长”升降留转的重要依据。下一步,还将探索让“小五长”向县纪委全会述责述廉并接受现场质询。
(作者:四川日报 编辑:cy)
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