“请你局加强县内文旅行业社会组织的日常监管，认真落实年检审查、年度抽查，积极开展业务指导，依规按期进行财务审计……”日前，荣县纪委监委在办理某协会相关人员违纪案件过程中，发现该协会变更材料弄虚作假，财务管理混乱，存在个人统收统支等问题，荣县纪委监委第一时间向主管单位县文化广播电视和旅游局、县民政局发出纪检监察建议书。

近年来，荣县纪委监委坚持问题导向、强化举一反三，注重从审查调查的典型案件，深入剖析查摆问题，用好用活纪检监察建议书，压实压紧党委（党组）主体责任，进一步补齐短板、堵塞漏洞、建章立制，有效发挥纪检监察建议纠偏促治作用。

为达到“靶向纠治”效果，荣县纪委监委走访调查、座谈交流，深入调查和研究被建议单位的行业特点、人员情况以及发案规律，找准权力运行缺乏监督制约、制度建设滞后等症结，按照“谁承办、谁建议”原则，明确案件承办部门负责起草纪检监察建议书，审理室对文稿内容以及合规合法性开展审查，委机关领导对建议完整性、操作性等审核把关，针对复杂和专业性较强问题，召集专家学者进行专业探索，确保建议“对症下药”。

荣县纪委监委在县人社系统开展“以案示警”警示教育会（刘宣鹏 摄）

发出纪检监察建议书只是第一步，后续能否落地落实才是关键。为防止“一发了之”，下发纪检监察建议书后，荣县明确整改事项和要求，从召开专题民主生活会到开展权责清单梳理，从剖析廉政风险隐患漏洞再到有针对性制定防控措施，通过列席会议、实地走访、个别谈话、查阅资料等形式开展整改落实情况“回头看”，强化以案促改全程监督、跟进监督，推动建议落地见效。

近期，荣县纪委监委在查办县人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈伟严重违纪违法案时，针对社保部门执行补缴政策不严不实、审批环节权力过于集中等风险隐患，出具纪检监察建议书，督促县人社局针对问题层层压实责任，认真剖析根源，突出问题整改。截至目前，县人社系统已查摆廉政风险点153个，建立完善制度机制10个，社保基金管理制度篱笆进一步扎紧扎实。

“纪检监察建议是开展日常监督的重要抓手，是深化以案促改、标本兼治的有力武器。下一步，我们将进一步规范建议书的流程和审核程序，提升建议书的准确性、针对性和可操作性，让建议书真正‘带电’生威，成为标本兼治的‘良方’。”县纪委监委相关负责人表示。（作者：何倩）