荣县巡察工作扎实念好“五字诀”
时间：2017-05-26 来源：巡察办
近日，荣县出台《中共荣县第十四届委员会2017—2021年巡察工作规划 》，明确本届县委巡察工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要措施和组织保障，创新巡察方式，念好“五字诀”，推进本届县委五年扎实开展巡察工作。
一是双管齐下念好“全”字。坚持常规巡察和专项巡察相结合的原则，采取上下联动、“一托N”等方式进行巡察，探索机动灵活的专项巡察，有重点地开展回访巡察，针对重点人、重点事、重点问题，精准突破。4个巡察组每年安排2—3轮巡察，每轮每组巡察2—3个单位，每年巡察16-20个单位，确保五年完成对89个规定巡察对象至少巡察一次的“全覆盖”目标。
二是结合实际念好“活”字。在综合运用巡视工作条例规定的13种巡察手段外，结合工作实际，到被巡察党组织下属单位、下级对口部门以及领导干部担任过“一把手”的地方，“下沉一级”去收集、听取干部群众的意见和反映；探索拓宽信息收集渠道，除设立专门的举报电话、联系邮箱、举报箱之外，采取灵活多样的方式收集了解情况，多方听取，互相印证，有效提升发现问题的能力和水平。
三是突出问责念好“改”字。全面落实被巡察党组织的巡察整改主体责任，巡察组分类列出问题清单，有针对性地提出整改意见，按照“查账—记账—转账—对账—销账”的流程，把整改任务和责任“转账”给相关领导、部门和责任人，并及时将整改进展情况进行“对账”，按照群众对问题整改的满意度进行“销账”。在党内通报整改情况，并向社会公开，接受党内和社会监督，同时县委巡察组督促被巡察单位做好整改落实工作。严肃问责敷衍整改、整改不力、拒不整改的情况。
四是强化成果念好“用”字。注重巡察成果的运用和巩固。对发现的全局性、系统性和普遍性问题，提出标本兼治的对策建议，从制度层面防止问题反复发生。对口移交巡察发现的问题，并规定反馈办理时限，实现“件件有回音”。加强巡察工作与干部选拔任用工作的有序衔接，将巡察和整改情况作为干部选拔任用的重要依据。提炼总结整改成果、教育成果、制度成果、创新成果，适时组织巡察成果集中展示、集中宣传，让广大党员群众了解、支持巡察工作。
五是夯实后方念好“保”字。强化组织领导，巡察领导小组加强对全县巡察工作的指导，巡察办切实发挥统筹、协调、指导的功能，巡察组全面履行好巡察职责。选好配强巡察干部队伍，建立和完善巡察组组长副组长库、巡察人才库。健全巡察机制，结合实际建立相关的巡察工作制度以及与相关部门的联系协调机制，确保高效规范运转。严明巡察纪律，严格落实各项制度，对巡察干部提出高标准、严要求，确保巡察队伍的纯洁性。
一是双管齐下念好“全”字。坚持常规巡察和专项巡察相结合的原则，采取上下联动、“一托N”等方式进行巡察，探索机动灵活的专项巡察，有重点地开展回访巡察，针对重点人、重点事、重点问题，精准突破。4个巡察组每年安排2—3轮巡察，每轮每组巡察2—3个单位，每年巡察16-20个单位，确保五年完成对89个规定巡察对象至少巡察一次的“全覆盖”目标。
二是结合实际念好“活”字。在综合运用巡视工作条例规定的13种巡察手段外，结合工作实际，到被巡察党组织下属单位、下级对口部门以及领导干部担任过“一把手”的地方，“下沉一级”去收集、听取干部群众的意见和反映；探索拓宽信息收集渠道，除设立专门的举报电话、联系邮箱、举报箱之外，采取灵活多样的方式收集了解情况，多方听取，互相印证，有效提升发现问题的能力和水平。
三是突出问责念好“改”字。全面落实被巡察党组织的巡察整改主体责任，巡察组分类列出问题清单，有针对性地提出整改意见，按照“查账—记账—转账—对账—销账”的流程，把整改任务和责任“转账”给相关领导、部门和责任人，并及时将整改进展情况进行“对账”，按照群众对问题整改的满意度进行“销账”。在党内通报整改情况，并向社会公开，接受党内和社会监督，同时县委巡察组督促被巡察单位做好整改落实工作。严肃问责敷衍整改、整改不力、拒不整改的情况。
四是强化成果念好“用”字。注重巡察成果的运用和巩固。对发现的全局性、系统性和普遍性问题，提出标本兼治的对策建议，从制度层面防止问题反复发生。对口移交巡察发现的问题，并规定反馈办理时限，实现“件件有回音”。加强巡察工作与干部选拔任用工作的有序衔接，将巡察和整改情况作为干部选拔任用的重要依据。提炼总结整改成果、教育成果、制度成果、创新成果，适时组织巡察成果集中展示、集中宣传，让广大党员群众了解、支持巡察工作。
五是夯实后方念好“保”字。强化组织领导，巡察领导小组加强对全县巡察工作的指导，巡察办切实发挥统筹、协调、指导的功能，巡察组全面履行好巡察职责。选好配强巡察干部队伍，建立和完善巡察组组长副组长库、巡察人才库。健全巡察机制，结合实际建立相关的巡察工作制度以及与相关部门的联系协调机制，确保高效规范运转。严明巡察纪律，严格落实各项制度，对巡察干部提出高标准、严要求，确保巡察队伍的纯洁性。
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