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民政局多举措助力脱贫攻坚
今年以来,民政局着力从低保兜底、医疗救助、临时救助等方面,增强脱贫攻坚力度,扎实推进精准扶贫工作有力开展。 强化低保兜底作用。通过简化程序、规范审批、足额补差、动态管理等措施,将符合低保条件的扶贫对象及时纳入低保兜底。截止7月底,全县共有7317名扶贫对象纳入了低保,共发放低保金679.2485万元;对精准扶贫对象中的1606名残疾人,已累计发放65.562万元,切实发挥了低保兜底保障作用。 狠抓医疗救助扶贫。在将低保兜底对象全部纳入医疗救助的基础上,将已建档立卡、因病致贫家庭中的重病患者纳入医疗救助范围,给予资助参保、普通疾病和特重大疾病医疗救助。截至7月底,全县有934名扶贫对象纳入了医疗救助,已支付医疗救助金104.75万元,缓解了因病致贫家庭的医疗支出负担。 发挥临时救助功能。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境的扶贫对象,在低保、医疗救助等其他社会救助制度暂时无法覆盖,或者救助之后基本生活仍有严重困难的,给予应急性、过渡性救助,切实保障其基本生活。截止7月底,共下拨临时救助资金137万元。
时间:2016-08-18 来源:民政局
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国土资源局:领会指示精神 聚焦脱贫目标
8月8日,国土资源局召开局党组(扩大)专题会议,驻村帮扶工作组干部职工和“百干帮百户”全体帮扶干部参加会议。 会上,局党组书记、局长钟沛峰领学了王东明同志有关脱贫攻坚指示精神,全体人员学习领会了指示的主要内容和精神实质;帮扶干部逐一汇报了实地走访贫困户所了解到的情况,并根据致贫原因,分类制定了帮扶措施。 会议强调:要抓住重要时间节点,结合国土资源管理工作,大力宣传“两不愁、三保障”、“四个好”脱贫目标要求和“六个精准”、“五个一批”、“五个一”等脱贫部署。
时间:2016-08-18 来源:国土资源局
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正紫镇全面清查违纪违法党员
为维护党的形象、党纪的严肃性,转变政绩观,抓早抓小,将反腐败进行到底,近日,正紫镇党委、纪委对全镇违纪违法党员未给予相应处理的情况进行了全面清查,成立了镇党委书记杨洪为组长、党委副书记古仕华、邹尼平、纪委书记朱刃为副组长的清查领导小组。 本次清理排查工作发动全体领导职工、村组干部参与,设置专门举报电话,充分发挥群众的监督作用。召开9次支部座谈会,走访12户普通群众,对涉事党员分别进行个别谈话,对不在家的党员进行电话询问,共清理排查党员违纪违法未处理人员3人,并已交镇纪委立案处理。 此次清理排查工作严格依规依纪办事,严肃保密纪律,对相关人员的处理,做到事实清楚、程序合规、处理恰当、手续完备,确保排查清理工作经得起检验。
时间:2016-08-18 来源:正紫镇
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四川吸取南充拉票贿选案教训
“针大的窟窿透过斗大的风。换届中的小毛病稍不注意就会演变成大问题,必须进一步用力压实责任,开展灵活多样的巡回督查,对违反换届纪律的人和事露头就打、动辄则咎。” 今年以来,四川省深刻吸取南充拉票贿选案教训,高度重视县乡换届工作,严密部署,把纪律和规矩挺在前面,强化监督检查,对违反换届纪律问题“零容忍”,确保换届工作风清气正。 6月下旬至7月上旬,四川省委常委、省纪委书记王雁飞以及其他省纪委领导分别带队,深入21个市(州)、51个县(市、区)、105个乡(镇),对换届纪律情况进行督导调研,个别谈话580人次,电话暗访808人次。对督导中发现的问题,要求一项一项整改,一项一项消账,不遗漏任何一个问题。 严密部署:压实责任严明纪律 “要深刻吸取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案教训,扎实开展换届纪律警示教育,把纪律和规矩挺在前面,切实加强监督检查,对违规违纪行为‘零容忍’,见微知著、动辄则咎。”今年1月底,四川省委书记王东明在全省市县乡换届工作会议上对全省市县乡换届工作作出安排部署,提出明确要求。 高度重视、严明纪律,彰显的是省委的决心和信心,更为全省市县乡党委换届工作勾画了纪律“定盘星”。全省纪检监察机关按照省委要求,切实履行监督责任,围绕严肃换届纪律采取了一系列举措。 抓实“主体责任”,抓牢严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的“牛鼻子”。省纪委与省委组织部联合印发《换届风气监督责任清单》,明确各级党委的主体责任、党委书记第一责任人的责任、纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任和人大、政府、政协党组以及统战等部门的相应责任,将“五个责任主体”的责任细化为25项责任清单,并明确提出,对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的,将依据有关规定追究或督促追究党委和有关部门主要领导责任。 铁的纪律是营造风清气正换届环境的前提和关键。今年2月起,全省各级陆续制发以“九严禁”“五个责任主体”等为主要内容的《换届纪律及有关要求明白卡》及相关学习资料。4月下旬起,将《严肃换届纪律文件选编》《镜鉴》等“一片一书”发送给与换届相关的领导干部和有关人员,要求作为必学教材认真学习、严格遵守。 全省各地还采取召开专题民主生活会、中心组理论学习、专题党课等形式,教育引导党员干部正确对待组织安排、进退留转和选举结果。在全省范围开展两轮全覆盖谈心谈话,分别从2月下旬至3月中旬、3月中旬至4月下旬,省市县乡四级联动,各级党委书记、纪委书记和组织部长,紧扣“责任、纪律、落实”三个重点,采取一对一谈、双向约谈、集体面谈相结合的方式,分两轮对所有管理对象和换届相关人员,开展了严肃换届纪律全覆盖谈心谈话。截至目前,召开加强换届纪律民主生活会、党委中心组学习会1.2万余场次,“四必谈”29万余人次,分层分类签订换届纪律承诺书31万余份,绷紧了大家脑中的“警示线”。 多轮督查:确保监督不留死角 坚持问题导向,强化执纪监督;开展巡回督查,促进问题整改。四川纪检监察机关在强化换届风气监督方面,务实举措环环相扣。 实行全覆盖巡回督查。4月上旬,结合巡视工作,组织专门力量对9个市(州)换届风气进行了摸底督查;5月上旬,按照省委部署要求,省纪委监察厅派出20名工作人员参与对其余的12个市(州)的巡回督查;6月下旬至7月上旬,由省纪委监察厅领导班子成员带队,对21个市(州)严肃换届纪律情况再次进行督导调研。对督导中发现的问题,一项一项限期整改。 实行精准化督查督导。针对换届风气监督工作中的薄弱环节、重点问题,开展“点穴式”精准督查督导。4月中旬,专门就县(区)委书记在外学习的20个县(区)乡镇换届及换届风气监督工作进行暗访,对发现的问题点名道姓通报;5月初,分片对部分地区乡镇换届风气监督特别是“四类人员”(乡镇事业编制人员、村党组织第一书记、优秀村干部、大学生村官)选拔风险防控情况进行专项督查调研;6月上旬,组织力量对13个市(州)有关换届纪律情况进行明察暗访。 实行分级式风险研判防控。针对定期盘点调度以及督查督导中发现的问题,省市县乡四级分层梳理风险点,建立工作风险点、纪律风险点、重点人群风险点台账;紧盯重点地区、“两代表一委员”推选等重点环节、可能出现非组织行为等重点工作、乡镇“四类人员”等重点人群,制定风险防控措施,把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。 严查快处:对违纪者“零容忍” 资阳市雁江区松涛镇原党委委员、人大常务委员会副主任鲁琼挥学历造假,雁江区纪委决定给予其党内严重警告处分;雁江区委免去其松涛镇党委委员职务,提名免去其镇人大常务委员会副主任职务…… 全省纪检监察机关密切与组织等部门协作,把“九严禁”纪律要求作为带电的“高压线”,对触碰“高压线”的顶风违纪者坚决查处,真正让铁规发力、禁令生威。 实行立项专办制度。对有关违反换届纪律的信访举报,实行立项专办,专门登记建档,认真调查核实,及时作出结论,严肃进行处理。明确有关违反换届纪律信访举报查核主体、查核责任、查核程序、查核办法,对查实的违反换届纪律信访举报,及时进行纠正,并严肃处理当事人和责任人。截至目前,省市县三级共受理并立项专办与换届纪律有关的信访举报60件。 建立快速查核机制。采取专项查核、联合查核等方式,对违反换届纪律的信访举报实行优先办理、快查快办,重要问题加急办理,确保违反换届纪律的立项专办件,一般在15个工作日内办结;其中反映对象属考察对象的,一般在考察任务结束前办结。实行违反换届纪律问题受理查处情况周报告制度,以及重要情况24小时内报送制度,对发现的苗头性、倾向性问题和重大问题,及时采取措施、果断予以处置。 实行查核工作责任制。举报查核情况报告必须由具体承办人和负责人签字背书。对查核工作中疏忽大意、敷衍塞责造成重大遗漏、疏漏和差错的,营私舞弊、借机打击报复他人、隐瞒重要调查情况、恶意删改查核结果的,严肃追究相关人员责任。 严格处理问责通报。对查实的违反换届纪律信访举报,查实一起、处理一起、通报一起。目前,在全省县乡换届工作中,已取消4人“四类人员”选拔资格并给予其相应组织处理或纪律处理,对1人暂不予提拔、1人调离工作岗位。问责处理7名相关责任人,其中诫勉、约谈、提醒谈话乡镇党委书记3人;对2个乡镇党委进行了批评。对5起违反换届纪律的典型案例予以全省通报,形成强大震慑。(通讯员 傅鑫晶 本报记者 何旭)
时间:2016-08-16 来源:廉洁四川
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墨林乡“三个常态”加强党员干部教育
为提高党员干部自身素质和能力,培养优良作风,墨林乡“三个常态”加强党员干部教育,提高党员党性修养。 组织学习党规党纪成常态。定期组织党员干部进行党规党纪学习,引导党员干部对党纪国法心存敬畏,守住底线;以县内通报的违纪违规案件为重点,以案释法、以案说纪,加强警示教育。 开展廉政谈话成常态。不时对党员干部进行“面对面”廉政谈话提醒,关口前移,主动监督,早打招呼,勤提醒,抓早抓小,使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能认识错误、纠正及时,避免小问题发展成大问题。 宣讲廉政党课成常态。党委书记、支部书记带头讲党课,时时强调正确的政治方向、严肃的政治纪律、坚定的理想信念。让党员干部勤于反省、知行合一、忠于职守、敢于担当。 截止目前,全乡各级累计讲授廉政党课11场次,组织观看纪录片、专题片23场次,开展专题讨论8场次。
时间:2016-08-11 来源:东兴镇
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旭阳镇:督查常态化 助力脱贫攻坚
8月4日到5日,旭阳镇抽调镇纪委、党政办、扶贫办等单位和部门工作人员,组成2个脱贫攻坚督查组,对旭阳镇9个村共46户贫困户的精准扶贫工作情况进行了督查,重点对贫困村马石村进行督查。 本次督查通过调查问卷、实地查看等方式详细了解了脱贫项目实施、政策落实以及扶贫资金使用等情况。从督查情况看,村两委对扶贫工作重视,责任到人、措施具体、项目明确,指导到位;贫困户参与积极性高,对帮扶情况比较满意。但也存在一些问题:部分帮扶责任人未认真履职,对扶贫工作不够重视;部门贫困户对脱贫项目的开展不够积极主动,“等靠要”思想严重等。 针对督查中发现的问题,旭阳镇将督促各村、帮扶责任人限时整改落实,引导贫困户增强自强意识,确保全镇脱贫攻坚工作顺利推进。
时间:2016-08-11 来源:旭阳镇
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安监局“四措并举”落实全面从严治党
为切实落实好从严管党治党要求,安监局纪检组积极在“压力传导、预警防范、执纪问责、防微杜渐”四个方面下功夫,通过“四措并举”落实全面从严治党。 抓压力传导,确保主体责任落实到位。局党组制定实施《中共荣县安监局党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,定期专题研究部署党风廉政建设相关工作,逢会必强调“两个责任”,促使班子成员切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。 抓预警防范,确保常态学习落实到位。组织开展《准则》、《条例》、《党章》专题学习教育活动,并对学习情况进行跟踪督导。在党员干部中反复重申《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,通过常态化的学习强化党员干部的廉洁意识、履职意识。 抓执纪问责,确保正风反腐深入到基层。运用明察暗访、与煤炭局交叉检查、督查督办等手段,持续开展正风肃纪专项行动,严防“四风”问题。定期梳理问题线索,持续释放“违纪必究、执纪必严”的强烈信号,坚决遏制不正之风和腐败现象。 抓防微杜渐,确保权力规范引入到基层。以落实中央八项规定和纠正“四风”等工作为重点,“常态化”提醒党员干部遵规守纪、不越红线,一经发现问题,及时约谈当事人,进行检查通报。使党员干部进一步强化“纪严于法、纪在法前”的意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
时间:2016-08-03 来源:安监局